Трудовая биография Сергея Назарова, фрезеровщика из ЗАО «Сахарный комбинат «Тихорецкий», служит вдохновляющим примером для молодежи. За свои 45 лет работы в этой сложной и востребованной профессии он доказал, что труд и преданность делу способны приносить успех. Об этом можно узнать из Тихорецких вестей, где подробно описан его путь.
Сергей Назаров работает в механическом цехе перерабатывающего предприятия в посёлке Малороссийском. Его трудовая карьера началась здесь 47 лет назад, и, по его словам, он до сих пор чувствует себя на своем месте.
«Я родом из станицы Архангельской, и после окончания местной школы № 33 в 1979 году сразу пришёл работать на сахарный комбинат», — вспоминает Сергей Николаевич. Его дядя, Владимир Григорьевич, был заведующим мастерской, которая позже стала цехом. «Приняли меня учеником фрезеровщика. Эта профессия сразу пришлась мне по нраву», — делится он.
Сергей служил в армии, а после возвращения с 1982 года вновь начал работать на комбинате. Лишь один раз он уходил на полгода в другое место, но вскоре вернулся, поняв, что лучшего места не найти.
Трудовая биография Назарова переплетается с историей сахарного комбината, который с начала 80-х годов переживал как успехи, так и сложности. Однако, по словам начальника механического цеха Дмитрия КУСТА, личный вклад Сергея в работу предприятия неоценим: «Он профессионал, который работает на трех станках — токарном, фрезерном и строгальном. Свободно читает чертежи и изготавливает детали с микронной точностью». Это подчеркивает его высокий уровень квалификации.
Сергей Назаров не только трудится, но и активно участвует в жизни поселка Малороссийского, где вместе с супругой Надеждой Николаевной они живут уже 30 лет. Их семья стала настоящей опорой: «Сын Денис раньше меня вышел на заслуженный отдых, он служил в правоохранительных органах. Дочь Анжелика живет в Краснодаре, и у нас трое внуков», — рассказывает Сергей с гордостью.
«От дома до работы всего пять минут», — говорит он, добавляя, что дорогу на комбинат найдет даже с закрытыми глазами. Однако, когда речь заходит о текущих проблемах, таких как недостаток молодежи в рабочих профессиях, он становится серьезным. «Не могу точно сказать, почему молодежь не горит желанием осваивать рабочие профессии, но считаю, что ситуацию можно исправить», — уверен Назаров.
По его мнению, необходимо повышать престиж рабочих профессий, как это было в советские времена. «Тогда не будет дефицита слесарей, сварщиков и токарей, без которых не обойдется производство. Я вижу, что подвижки к лучшему уже есть: на наш комбинат все чаще приходит молодежь», — подводит итог Сергей Николаевич, оставляя надежду на будущее.